اخراج از ۸۴۵ گروه کاری؛ تازه‌ترین تحولات از «بایکوت سازمانی» یک کارمند زن: مطالبات معوق صندوق مسکن به حساب واریز شد
۲۴ شهریور ۱۴۰۵، ساعت ۲۲:۵۳
بعدازظهر ۱۴ سپتامبر، کاربری به نام مستعار «Xiao Gu» که در کانون این ماجرا قرار دارد، با انتشار پستی در شبکه اجتماعی شخصی خود از روند پرونده خبر داد و نوشت: «مطالبات معوق صندوق تامین مسکن به حساب واریز شد.»
او در تازه‌ترین ویدیوی منتشرشده در صفحه شخصی‌اش درباره روند پیگیری مطالبات صندوق مسکن گفت: «در دومین روز کاری پس از دریافت رأی دادگاه تجدیدنظر، به مرکز صندوق مسکن رفتم تا برای وصول مطالبات شکایت ثبت کنم؛ در آنجا فرم ثبت شکایت، تأییدیه نشانی ابلاغ اوراق قضایی و درخواست میانجی‌گری را پر کردم.»
پیش از این، ماجرای احقاق حق شغلی Xiao Gu بارها در صدر موضوعات داغ شبکه‌های اجتماعی قرار گرفته بود.
او پیش‌تر در گفت‌وگو با خبرنگار Cover News گفته بود: «در ژوئن ۲۰۱۹ به‌عنوان فارغ‌التحصیل دانشگاهی وارد یک شرکت رسانه‌ای در چونگ‌چینگ شدم و در حوزه مدیریت محتوای ویدیویی فعالیت می‌کردم.» به گفته وی، در سپتامبر ۲۰۲۵، مدیرعامل شرکت بدون ارائه هیچ دلیلی و به‌طور شفاهی بحث تغییر جایگاه شغلی او را مطرح کرد و سپس به مدیر مستقیم وی دستور داد تا به او بگوید سه روز در خانه بماند و استراحت کند. او افزود: «آن زمان با پرس‌وجو متوجه شدم که غیبت غیرموجه به مدت سه روز می‌تواند به اخراج منجر شود؛ بنابراین در خانه نماندم و طبق روال عادی سر کار حاضر شدم.»
Xiao Gu می‌گوید این امتناع با برخوردی سرد و منزوی‌کننده از سوی شرکت مواجه شد: رایانه کاری او را جمع کردند، یک دوربین مداربسته مستقیماً روبه‌روی میز کاری‌اش کار گذاشتند و مدیر مستقیمش نیز رسماً از واگذاری هرگونه کار به او منع شد. او هر روز کارت ورود می‌زد و جویای وظایف کاری‌اش می‌شد، اما هیچ پاسخی دریافت نمی‌کرد. در نهایت، در ۱۴ اکتبر ۲۰۲۵، او با ارسال «نامه پایان اجباری قرارداد کار»، به دوره کاری بیش از شش‌ساله خود در این شرکت پایان داد.
پس از ترک کار، مسئله پرداخت حقوق نیز با مشکل مواجه شد. او گفت: «پیش از آن، حقوق ماهانه‌ام طی نزدیک به یک سال بین ۸ تا ۱۰ هزار یوآن بود، اما در ماه سپتامبر تنها ۳۵۱۴ یوآن پرداخت شد.» در موعد پرداخت حقوق ماه اکتبر نیز شرکت تنها ۵۵ یوآن به حسابش واریز کرد؛ پرداخت این دستمزد بسیار ناچیز و رفتار سرد و بی‌اعتنای شرکت، اراده او را برای پیگیری حقوق قانونی‌اش راسخ‌تر کرد.
در ۲۱ اوت سال جاری، دادگاه نخست تجدیدنظر خلق چونگ‌چینگ رأی نهایی را صادر کرد که بر اساس آن، شرکت موظف شد در مجموع مبلغ ۶۳ هزار و ۸۰۸ یوآن و ۳۸ مائو بابت غرامت پایان خدمت و دستمزد مرخصی‌های استفاده‌نشده سالانه به Xiao Gu پرداخت کند.
پس از پایان دادگاه تجدیدنظر، او پیگیری سایر مطالبات قانونی خود از جمله سوابق بیمه تأمین اجتماعی و صندوق مسکن را ادامه داد.
Xiao Gu در تازه‌ترین ویدیوی خود تصویری را پیوست کرده است: در سامانه استعلام صندوق تأمین مسکن چونگ‌چینگ، نام یک شرکت محلی به‌عنوان نهاد پرداخت‌کننده ثبت شده و در توضیحات تراکنش آمده است: «پرداخت معوقات صندوق مسکن از ژوئیه ۲۰۱۹ تا اکتبر ۲۰۲۵». این مبالغ شامل ۲۲ هزار و ۶۸ یوآن سهم کارفرما و ۲۲ هزار و ۶۸ یوآن سهم کارمند است.
خبرنگار Cover News بار دیگر برای مصاحبه با وی تماس گرفت، اما او گفت: «در حال حاضر امکان مصاحبه ندارم» و افزود که «به دلایلی توضیح آن ممکن نیست».
اداره منابع انسانی و تأمین اجتماعی منطقه دازو در چونگ‌چینگ پیش‌تر با انتشار اطلاعیه‌ای تفصیلی به تشریح ابعاد پرونده پرداخته بود. طبق این گزارش، Xiao Gu (نام مستعار آنلاین) به دلیل اختلاف با کارفرما بر سر وضعیت رابطه کاری، اضافه‌کاری، حق سنوات پایان کار و دستمزد مرخصی‌های استفاده‌نشده سالانه، ابتدا درخواست خود را به کمیته داوری اختلافات کارگری منطقه ارائه داد. این هیئت کارفرما را به پرداخت خسارت‌ها و غرامت‌های مربوطه محکوم کرد. کارفرما با اعتراض به این تصمیم، پرونده را به دادگاه بدوی منطقه دازو و سپس دادگاه نخست تجدیدنظر چونگ‌چینگ ارجاع داد. دادگاه نخست تجدیدنظر چونگ‌چینگ در ۲۱ اوت ۲۰۲۶ رأی نهایی را صادر و کارفرما را ملزم به پرداخت کلیه مطالبات معوق و غرامت‌های قانونی کرد. طبق بررسی‌های انجام‌شده، کارفرما در ۲۷ اوت تمامی مبالغ تعیین‌شده در رأی قطعی دادگاه را به‌طور کامل به وی پرداخت کرده است.