← بازگشت به فهرست
هفته‌نامه جنوب
صفحه‌ی نخست

آغاز کارزار پاییزه جذب استعدادهای نخبه برای شهر سوژو در دانشگاه‌های چین

事业开挂 生活开花 2026年“校园苏州日”全国秋招全面开启 首站走进北京高校 | 南方周末

شهر سوژو کارزار استخدامی پاییزه خود را با هدف جذب فارغ‌التحصیلان دانشگاهی از دانشگاه‌های پکن و تسینگ‌هوا آغاز کرد و قرار است در هشت شهر بزرگ چین ادامه یابد. در این دوره بیش از ۱۰۰ هزار فرصت شغلی در حوزه‌های هوش مصنوعی، زیست‌پزشکی، ساخت پیشرفته و مواد نوین از سوی ۶ هزار نهاد و شرکت معتبر ارائه شده است. علاوه بر بهره‌گیری از هوش مصنوعی برای انطباق رزومه‌ها و پیوند دانشگاه با صنعت، بسته‌های حمایتی جامعی از جمله اسکان رایگان کوتاه‌مدت، یارانه حقوقی تا سقف ۳۰۰ هزار یوآن و تسهیلات کارآفرینی برای متقاضیان در نظر گرفته شده است.
آغاز کارزار پاییزه جذب استعدادهای نخبه برای شهر سوژو در دانشگاه‌های چین

حالت مطالعهٔ فارسی

آغاز رسمی کارزار ملی استخدام پاییزی ۲۰۲۶ «Campus Suzhou Day»؛ نخستین ایستگاه در دانشگاه‌های Beijing

در روزهای ۱۵ و ۱۶ سپتامبر، کارزار ملی استخدام پاییزی ۲۰۲۶ با عنوان «Campus Suzhou Day» رسماً آغاز به کار کرد. نخستین رویداد این برنامه در دانشگاه‌های Beijing و با برگزاری مجموعه‌نشست‌هایی در Peking University و Tsinghua University کلید خورد. Suzhou با ارائه بیش از ۱۰۰ هزار موقعیت شغلی، در پی جذب استعدادهای جوان دانشگاهی و کمک به اشتغال فارغ‌التحصیلان است. رویداد «Campus Suzhou Day» یکی از برنامه‌های محوری Suzhou برای جذب نخبگان است که از سال ۲۰۱۶ تاکنون به‌مدت ۱۱ سال پیاپی برگزار شده و طی آن بیش از ۱۰۰ رویداد استخدامی تخصصی به اجرا درآمده است. در راستای پیشبرد «طرح جذب یک میلیون استعداد جدید»، استفاده از فرصت زمانی ورود فارغ‌التحصیلان به بازار کار و تقویت روند جذب نخبگان جوان، برنامه «Campus Suzhou Day» از اواسط سپتامبر تا اواسط نوامبر ۲۰۲۶ در ۸ شهر سراسر کشور برگزار می‌شود و ۹ رویداد را برای پوشش دانشجویان نزدیک به ۱۰۰ دانشگاه به اجرا می‌گذارد.

استخدام هدفمند به‌صورت حضوری و مجازی

در هر رویداد، ۱۰۰ واحد کارفرمایی پیشرو و بیش از ۳ هزار موقعیت شغلی حضور دارند. در محل رویداد، امکان ثبت‌نام سریع در طرح‌های حمایتی نظیر اقامتگاه‌های موقت نخبگان جوان فراهم شده و شرکت‌های معتبر با ایجاد اتاق‌های مصاحبه مستقیم، پیشنهادهای شغلی خود را صادر می‌کنند. هم‌زمان، برای تسهیل دسترسی متقاضیان، پلتفرم هوشمند استخدامی FlashOffer ارتقا یافته است. در این سامانه، کارفرمایان فرصت‌های شغلی و دانشجویان رزومه‌های خود را از پیش ثبت می‌کنند و پس از تطبیق آنلاین، مصاحبه‌های حضوری انجام می‌شود. این فرآیند با بهره‌گیری از هوش مصنوعی، امکان تطبیق دقیق‌تر رزومه با چند موقعیت شغلی را با یک بار بارگذاری فراهم می‌سازد. این پلتفرم با تمرکز بر سامانه صنعتی «1030» و صنایع کلیدی «10+10» در Suzhou، بیش از ۶ هزار نهاد کارفرمایی و بیش از ۱۰۰ هزار عنوان شغلی را در حوزه‌های هوش مصنوعی، زیست‌پزشکی، صنایع تولیدی پیشرفته، الکترونیک و اطلاعات، و مواد پیشرفته گردآوری کرده است. در میان این نهادها، مراکز بزرگ علمی و پژوهشی نظیر Suzhou National Laboratory، Third-Generation Semiconductor Technology Innovation Center و Yangtze River Delta Industrial Innovation Center of Quantum Technology حضور دارند. همچنین شرکت‌های عضو فهرست Fortune Global 500 شامل Hengli Group، Shenghong Group و Shagang Group؛ شرکت‌های بورسی مانند Hengtong Group، Wintech Nano، Bozhon Precision Industry، Inovance Technology، Tianzhun Technology و Momenta؛ شرکت‌های دولتی از جمله Famous City Group، SDIC Group، Chuangyuan Group، Suzhou Cultural Investment Group و Guofa Group؛ نهادهای مالی نظیر Soochow Securities، ICBC و Bank of Jiangsu؛ مراکز دانشگاهی و پژوهشی از قبیل Xi'an Jiaotong-Liverpool University، Suzhou City University، Harbin Institute of Technology Suzhou Research Institute، Suzhou Institute of Nano-Tech and Nano-Bionics (SINANO, CAS) و Suzhou Institute of Biomedical Engineering and Technology (SIBET, CAS)؛ مراکز آموزشی مانند Suzhou High School و Suzhou High School-SIP؛ مراکز درمانی از جمله First Affiliated Hospital of Soochow University، Suzhou Municipal Hospital و Suzhou Hospital of Traditional Chinese Medicine؛ و شرکت‌های تک‌شاخ چینی نظیر Denglin Technology، QCraft و Plus در این سامانه آگهی‌های شغلی خود را منتشر کرده‌اند.

دعوت رسمی از سوی شهر

در طول این کارزار استخدامی، Suzhou همراه با فارغ‌التحصیلان برجسته و نمایندگان کارفرمایان، در دانشگاه‌هایی مانند Peking University، Tsinghua University، Harbin Institute of Technology، University of Science and Technology of China، Northwestern Polytechnical University، Northeastern University، Nanjing University، Shanghai Jiao Tong University و Soochow University حضور یافته و فضای نوآوری و کارآفرینی شهر را معرفی می‌کند. فیلم تبلیغاتی این رویداد با مشارکت نزدیک به ۲۰ نفر از دانش‌آموختگان مقیم Suzhou در فضای مجازی منتشر شده و به روایت تجربه زندگی و فعالیت کاری در این شهر می‌پردازد. Suzhou همچنین برای دومین سال پیاپی، در ایستگاه‌های متروی مجاور دانشگاه‌های مهم بیش از ۱۰ شهر کشور تبلیغات محیطی گسترده‌ای جهت معرفی ظرفیت‌های شغلی و پلتفرم‌های خدمات جامع استعدادها به نمایش گذاشته است.

پیوند فناورانه و همکاری شبکه دانشگاه و صنعت

در جریان رویداد استخدامی «Campus Suzhou Day» ۲۰۲۶، ائتلاف «صد دانشگاه، هزار بنگاه اقتصادی» در Suzhou نشست‌های پیوند دانشگاه و صنعت را در ۹ دانشگاه برگزار می‌کند. بخش‌های علمی و فناوری پیش از آغاز رویداد، نیازهای فنی صنایع را استخراج و در قالب فهرستی با ظرفیت تیم‌های پژوهشی دانشگاهی تطبیق داده‌اند. در طول برنامه، امکان بازدید بنگاه‌های اقتصادی Suzhou از آزمایشگاه‌های ملی نظیر National Key Laboratory of Optical Transmission and Communication در Peking University، State Key Laboratory of Intelligent Green Vehicle and Mobility در Tsinghua University و State Key Laboratory of Robotics and System در Harbin Institute of Technology فراهم می‌شود تا پیوند مستقیم میان عرضه فناوری و نیاز صنعت برقرار گردد. این ائتلاف در حال حاضر ۱۲۳ دانشگاه مهم و ۱٬۰۱۳ شرکت را در Suzhou گرد هم آورده و در حوزه‌های اشتغال، تجاری‌سازی دستاوردهای علمی و حل چالش‌های فنی فعالیت مستمر دارد.

برنامه‌های فرهنگی و گردشگری برای جوانان

در پاییز امسال، ۹ بازارچه جوانان در حاشیه این رویداد برپا می‌شود که صنایع دستی سنتی، محصولات فرهنگی نوآورانه و فناوری‌های نوین را ترکیب کرده و ایستگاه‌های تعاملی برای مخاطبان فراهم می‌سازد. در این بخش، تسهیلات و تخفیف‌های گردشگری ویژه Suzhou و همچنین محصولات فرهنگی Suzhou Museum ارائه می‌شود تا دانشجویان با جاذبه‌های فرهنگی این منطقه بیشتر آشنا شوند. بلیت رایگان بازدید از باغ‌های سنتی و رویدادهای فرهنگی شهر نیز در قالب قرعه‌کشی به شرکت‌کنندگان در جلسات معرفی و استخدام اهدا می‌شود.

بسته‌های حمایتی و زیرساخت استقرار استعدادها

برای داوطلبان متقاضی مصاحبه استخدامی، امکان استفاده از اقامت رایگان تا سقف ۱۴ روز در ۱۴۵ اقامتگاه جوانان با ظرفیت ۱٬۹۴۹ اتاق فراهم شده است. برای اسکان بلندمدت نیز پلتفرم مدیریت مسکن استعدادها بیش از ۵۰ هزار واحد مسکونی را با نقشه دسترسی آنلاین عرضه کرده است. افرادی که در چارچوب «طرح استعدادهای مورد نیاز صنایع کلیدی» مشغول به کار شوند، تا سقف ۳۰۰ هزار یوآن یارانه حقوقی دریافت خواهند کرد. در حوزه کارآفرینی، مجتمع‌های الگویی فضای کار اشتراکی، توان محاسباتی، ابزارهای تخصصی و بسترهای کاربردی را فراهم می‌کنند و مسابقه جهانی کارآفرینی با پشتوانه صندوق‌های سرمایه‌گذاری نخبگان برگزار می‌شود. فارغ‌التحصیلان جدید و نیروهای جوانی که طی دو سال گذشته به Suzhou آمده‌اند یا برای رقابت‌های نوآوری دعوت شده‌اند، می‌توانند با دریافت کارت خدمات جوانان از تسهیلات در ۱۱ حوزه شامل حمل‌ونقل عمومی، خرید و ورزش بهره‌مند شوند.

جایگاه توسعه‌ای Suzhou

Suzhou در سال‌های اخیر اجرای «طرح جذب یک میلیون استعداد جدید» را دنبال کرده است. در سال ۲۰۲۵، این شهر موفق به جذب و ماندگاری ۳۱۵ هزار نیروی دارای مدرک دانشگاهی کاردانی و بالاتر شد که رشد سالانه بیش از ۱۲ درصد را نشان می‌دهد؛ از این تعداد، ۲۸۳ هزار نفر فارغ‌التحصیلان زیر ۳۵ سال بودند که رشد ۱۰.۵ درصدی داشته است. Suzhou در محل تلاقی راهبردهای کلان توسعه یکپارچه Yangtze River Delta، کمربند اقتصادی رودخانه Yangtze و طرح کمربند و راه قرار دارد و به‌عنوان قطب کلیدی مرکز بین‌المللی نوآوری علم و فناوری Shanghai (Yangtze River Delta) و یکی از نخستین مناطق الگوی ملی صنعتی‌سازی نوین تعیین شده است. تولید ناخالص داخلی Suzhou در سال ۲۰۲۵ در رتبه هجدهم در میان شهرهای جهان قرار گرفت و این شهر دومین قطب بزرگ صنعتی در سطح ملی به شمار می‌رود. این منطقه دارای ۳ صنعت در مقیاس هزار میلیارد یوآن در حوزه‌های الکترونیک و اطلاعات، ساخت تجهیزات و مواد پیشرفته، و ۱۱ صنعت در مقیاس صد میلیارد یوآن شامل زیست‌پزشکی، خودروهای متصل هوشمند و فوتونیک است. کارزار استخدامی «Campus Suzhou Day» پس از دانشگاه‌های Beijing، در شهرهای Harbin، Hefei، Xi'an، Shenyang، Nanjing، Shanghai و Suzhou نیز ادامه خواهد یافت.